| Fonction (titre de votre annonce)* |
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Ex : Chargé(e) d'études senior (H/F) / Directeur de village de vacances (H/F)
IMPORTANT : afin de respecter la Loi contre la discrimination du 16 novembre 2001,
nous ajoutons automatiquement la mention (H/F) à votre titre si vous ne l'avez pas déjà précisée.
Limité à 100 caractères. N'utilisez pas d'abréviations. Ex : village de vacances et non VV
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| Entreprise ou organisme * |
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Ex : Office de tourisme de XXX / Hôtel-restaurant XXX
(NB : il s'agit bien de l'entreprise qui recrute et non de celle chargée du recrutement. Il
est possible (mais non recommandé) de remplacer le nom de l'entreprise par "Confidentiel".
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| Type d'entreprise * |
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| Type de contrat * |
Pour les CDD et les stages : durée du contrat (ex: 3 mois)
Merci de veiller à bien respecter la réglementation. Nous vous rappelons que, notamment, “aucune convention de stage ne peut être conclue pour remplacer un salarié en cas d’absence, de suspension du contrat de travail ou de licenciement, pour exécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent, pour faire face à un accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise ou pour occuper un emploi saisonnier.”
Pour en savoir plus : Le site internet de l'URSSAF
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| Temps de travail |
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| Lieu de travail * |
Lieu de travail (ex: Paris 15)
Région *
Pour les offres localisées à plusieurs endroits, vous pouvez spécifier des lieux complémentaires.
Lieu de travail
Région
Lieu de travail
Région
Lieu de travail
Région
Lieu de travail
Région
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| Début du contrat |
| Ex : A partir du 1er septembre, dès que possible, ... |
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| Date limite de candidature |
(Au format jj/mm/aaaa)
NB : si vous annoncez une date limite de réception des candidatures, votre annonce ne devra pas être supprimée avant cette date, même si vous pensez avoir suffisamment de candidats.
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| Niveau d'études attendu * |
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| Expérience attendue * |
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| Salaire proposé * |
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