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Entreprise
Communauté de Communes Haute Maurienne Vanoise

Lieu de travail
Lanslebourg
Rhone-Alpes

Type de contrat
CDD, durée : 3 ans

Durée de travail
Temps complet

Salaire
Moins de 20 000 euros brut annuel

Expérience
Débutant accepté

Formation
Bac+3

Début du contrat
1er Juin 2012

Annonce
emplois-espaces.com / n°5587

Publication
Du 18 Avril 2012 au 23 Mai 2012

Date limite de candidature
23 Mai

Date de mise à jour
18 Avril 2012

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ATTENTION ! Cette offre n’est plus valide.

Assistant(e) activités pleine nature (H/F)

Assister le responsable de service APN dans :
- Le maintien et le développement d’activités de pleine nature été/hiver autres que la randonnée et le VTT
- Le développement d’outils méthodologiques pour qualifier au mieux l’offre touristique et les prestations en lien avec celle-ci
- L’analyse des tendances des demandes clients en lien avec les activités de pleine nature
- L’accompagnement des prestataires dans l’évolution de leurs offres
- La mise en réseau des acteurs
- Le développement d’un système d’échanges techniques et de gestion concernant les itinéraires de randonnée et à termes de développer un système d’information à destination des acteurs touristiques du territoire

Missions

Sous l’autorité du responsable du service APN vous aurez pour missions :

- La mise en œuvre et le suivi d’actions liées aux itinéraires de randonnée
• participation à la définition des travaux dans le cadre des thématiques ludiques
• élaboration des dossiers de consultation le cas échéant
• élaboration des dossiers de demandes de subventions
- Un travail de terrain lié à l’entretien des sentiers et au développement de la randonnée en Haute Maurienne (plan de jalonnement, géo-référencement, contrôle et suivi de la signalétique, participation à la programmation des travaux d’entretien et de balisage à effectuer…)
- La mise en œuvre et le suivi d’un plan de gestion des itinéraires de randonnée pédestre et VTT (retro-planning, mises à jour régulières de la base de données du SIG)
- La gestion et le suivi des dossiers liés au PDIPR (assistance pour le suivi administratif/financier et juridique)
- Un travail de concertation avec les différents partenaires (institutionnels et socio-professionnels) du territoire.
- L’animation de groupes de travail

Profil

Qualités :
- Avoir un bon relationnel et être à l’écoute
- Etre diplomate
- Savoir convaincre
- Avoir le sens de l’organisation
- Etre autonome
- Sens du travail en équipe
- Etre pragmatique
- Etre force de propositions et d’initiatives
- Avoir un tempérament sportif serait un plus

Connaissances / Compétences :
- Connaître le secteur du tourisme de montagne et ses problématiques
- Connaître les différentes offres d’activités de pleine nature
- Connaître le fonctionnement d’un EPCI
- Avoir une expérience dans ces domaines peut être un plus
- Maîtrise de l’informatique et plus particulièrement les SIG
- Pratique régulière de sports de montagne souhaitée

• Bac +3 minimum ou diplôme équivalent
• filières : tourisme, activités de pleine nature, loisirs sportifs de nature
• Permis B indispensable
• Statut : contractuel (CDD 3 ans) ou titulaire de la fonction publique territoriale
• Poste basé à Lanslebourg, à pourvoir le plus rapidement possible
• Rémunération : 1er ou 2ème échelon de la grille des attachés territoriaux de la fonction publique territoriale selon expérience

Contact

CANDIDATURES (Lettre de motivation + CV) à adresser avant le 23 mai 2012 à :
M Le Président, CCHMV,
6 rue Napoléon, 73 480 Lanslebourg Mont Cenis
Par mail à : contact@cchautemaurienne.com
Par fax au : 04 79 05 80 96 à l’attention de Monsieur le Président

CONTACT pour plus d’informations :
Technique / service : Geoffroy LANGLOIS, Responsable APN
Sur la CCHMV : Florence VINCENDET, D.G.S
Tél : 04 79 05 90 78.