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| Notre sélection d'offres d'emploi | ||
| Emarketing executive ATOUT FRANCE Londres (H/F) | ||
| Lieu : Holborn Londres (Etranger) Type de contrat : CDD |
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| Conseiller en séjour (H/F) au sein de l'Office de Tourisme Larzac Templier Causses et Vallées | ||
| Lieu : La Couvertoirade - (12) (Midi-Pyrenees) Type de contrat : Contrat spécifique (CNE, CAE, apprentissage...) |
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| Chargé(e) de mission «Développement de l’audience et GRC» (H/F) au sein du pôle E-marketing du CRT de Normandie | ||
| Lieu : Evreux - (27) (Haute-Normandie) Type de contrat : CDI |
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| Chargé(e) de mission Tourisme (H/F) pour le Syndicat Mixte de Développement du Pays Dronne et Belle | ||
| Lieu : Brantôme - (24) (Aquitaine) Type de contrat : CDD |
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| Chargé de mission développement touristique (H/F) pour la Communauté de Communes du Pays de Falaise | ||
| Lieu : Falaise (14) et territoire Pays de Falaise (Basse-Normandie) Type de contrat : CDD |
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| [Toutes nos offres d'emploi] | ||
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| Agent de développement Tourisme (H/F) au sein du Pays Ruthénois |
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Suivi des actions de développement touristique du Pays Ruthénois sous l'autorité du chef de projet Tourisme et Culture
| Lieu de travail : | Rodez - (12) - Midi-Pyrenees |
| Type de contrat : | CDD 10 mois |
| Durée de travail : | Temp partiel |
| Salaire : | Moins de 20 000 euros brut annuel |
| Début du contrat : | Dès que possible |
| Vos missions : |
| 1) Tourisme adapté Définition et mise en œuvre d’un programme global d’actions en faveur du tourisme accessible Audit de sites en partenariat avec le Comité Départemental Handisport Promotion de l’offre et commercialisation 2) Grands Sites Suivi du dispositif sur le territoire du Pays Participation au Comité de pilotage du Grand Site 3) Œnotourisme Accompagnement des territoires concernés 4) Accompagnement des porteurs de projet |
| Votre profil : |
| Savoir : Licence Tourisme / Développement local Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, et PowerPoint,…) Savoir faire : Animation de réunion Coordination Capacité rédactionnelle Savoir être : Qualités relationnelles avérées Capacité d’adaptation et autonomie indispensables Aptitudes à prendre des initiatives Esprit d’analyse Rigueur et organisation Sens du travail en équipe Connaissance du fonctionnement associatif serait un plus Expérience : Débutant accepté Formation : Bac+3 |
| Contact : |
| Marion DAVID - Chargée de mission Tourisme et Culture - m.david@pays-ruthenois.fr |
| Annonce : | emplois-espaces.com Annonce publiée le 05/02/2010 |
| Date de Mise à jour : | Le 10 Février |
| Publication : | Du 05 Février 2010 au 26 Février 2010 |
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