emplois-espaces.com

Entreprise
Non communiquée

Lieu de travail
Crémieu - (38 - Isère)
Rhone-Alpes

Type de contrat
CDD, durée : 3 ans

Durée de travail
Temps complet

Salaire
A négocier

Expérience
Première(s) expérience(s)

Formation
Bac+4

Début du contrat
1er septembre 2009

Annonce
emplois-espaces.com Annonce publiée le 25/06/2009

Publication
Du 25 Juin au 15 Juillet

Date limite de candidature
15 Juillet

Date de mise à jour
25 Juin

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Chargé de mission tourisme-patrimoine-déplacement doux (H/F) au sein du Syndicat Mixte Boucle du Rhône en Dauphiné (SYMBORD)

Le Syndicat Mixte Boucle du Rhône en Dauphiné (SYMBORD), structure porteuse du Contrat de développement Rhône-Alpes (2009-2013) regroupant 2 Communautés de Communes et 3 communes isolées du Nord Isère recrute un chargé de mission tourisme, patrimoine et déplacement doux.

Missions

- Mise en œuvre du volet Tourisme du CDRA : Loisirs, Patrimoine et Déplacement doux
- Accompagnement des porteurs de projet
- Organisation et animation de réunions
- Montage et suivi des dossiers de demande de subvention auprès des financeurs
- Relations avec les collectivités locales et les acteurs du tourisme
- Mise en place des actions transversales : Promotion, communication, études…
- Mise en place du projet de territoire sur les thématiques
Patrimoine : Animation du réseau d'acteurs, accompagnement des communes, production d'une offre de découverte
Déplacement doux : Suivi du projet de véloroute ViaRhôna, des boucles locales, des projets de déplacement doux

Profil

Formation supérieure (Bac+4 minimum ou équivalence/expérience) en développement local ou tourisme/patrimoine
1ère expérience souhaitée
Connaissance des techniques d’animation et d’accompagnement de projets collectifs
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des aides et procédures publiques
Connaissance des dispositifs et des acteurs du domaine du patrimoine, du tourisme, des déplacements doux et du développement local
Connaissance en urbanisme
Appui, montage et gestion de projets (critères techniques, planning, ressources…)
Conduite de réunions et animation de démarches participatives : mobilisation d’acteurs locaux autour d’un projet collectif
Aptitude à intégrer les enjeux d’un territoire et le jeu complexe des acteurs
Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, notions de SIG appréciées
Autonomie, prise d’initiative
Capacités rédactionnelles
Sens de l’organisation, capacité de mobilisation des acteurs

Contact

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 juillet 2009 à :
Monsieur le Président du SYMBORD - Maison Mestrallet - 19 cours Baron Raverat - 38460 CREMIEU
Tél 04 37 06 13 26 - contact@symbord.fr