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Chargé(e) de mission «Développement de l’audience et GRC» (H/F) au sein du pôle E-marketing du CRT de Normandie

Lieu : Evreux - (27) (Haute-Normandie) Type de contrat : CDI

Conseiller en séjour (H/F) au sein de l'Office de Tourisme Larzac Templier Causses et Vallées

Lieu : La Couvertoirade - (12) (Midi-Pyrenees) Type de contrat : Contrat spécifique (CNE, CAE, apprentissage...)

Chargé(e) de mission Tourisme (H/F) pour le Syndicat Mixte de Développement du Pays Dronne et Belle

Lieu : Brantôme - (24) (Aquitaine) Type de contrat : CDD

Chargé de mission développement touristique (H/F) pour la Communauté de Communes du Pays de Falaise

Lieu : Falaise (14) et territoire Pays de Falaise (Basse-Normandie) Type de contrat : CDD

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Directeur (H/F) de l'office de tourisme intercommunal de Beaune, Côte et Sud

L’Office de Tourisme Intercommunal de Beaune, Côte et Sud, (EPIC) dont le siège est situé à BEAUNE (21), recrute son Directeur.

Lieu de travail :	Beaune - (21) - Bourgogne
Type de contrat :	CDD 3 ans renouvelable
Durée de travail :	Temps complet
Salaire :	Non précisé
Début du contrat :	Dès que possible

Vos missions :

- Animer et conduire la politique touristique mise en œuvre à l’échelle de la Communauté d’Agglomération (54 communes-52741 habitants), - Travailler en étroite collaboration avec les organismes de tourisme présents au niveau local, départemental et régional et avec les commissions correspondantes de l’Agglomération, - Apporter un soutien et une contribution professionnelle aux opérateurs publics et privés agissant en faveur du développement de l’économie touristique, - Développer une stratégie en matière de promotion touristique, de communication, d’information et de produits, - Assurer la commercialisation de produits touristiques répondant à l’identité du territoire, - Poursuivre l’engagement de l’Office de tourisme intercommunal dans la démarche d’amélioration de la qualité de service « client » et de l’organisation interne de l’établissement, - Assurer le suivi administratif de l’EPIC, sa gestion comptable et financière ainsi que la gestion des ressources humaines, - Elaborer et suivre les budgets, - Rechercher des financements auprès de partenaires privés ou publics, - Mettre en place des tableaux de bord de suivi de l’activité de l’Office, - Présenter dans les 3 mois qui suivent la prise de fonction, un plan d’actions prioritaires à mener sur 3 ans.

Votre profil :

- Répondre aux exigences de l’article R 133-12 du Code du Tourisme en tant que Directeur d’un EPIC, - Compétences juridiques, administratives et financières, - Capacités relationnelles et de négociateur, - Avoir le sens du travail en équipe, du management et de l’organisation, - Maîtriser les règles de l’administration publique en termes d’organisation, de finances et de comptabilité publique, - Anglais courant exigé (lu, écrit, parlé) et maîtrise d’une autre langue souhaitée, - Sens de la communication, de la pédagogie, de la diplomatie, du contact et de l’écoute, esprit d’innovation et d’initiatives. - Ouverture sur le domaine culturel - Forte disponibilité. Expérience demandée en collectivité territoriale ou en structure locale du tourisme. Expérience : Formation :

Contact :

Adresser lettre de motivation et CV avant le Lundi 6 Juillet 2009 à l’attention de : M. le Président - Office de Tourisme Intercommunal «BEAUNE, Côte et Sud» - Porte Marie de Bourgogne - 6 Boulevard Perpreuil - 21200 BEAUNE Date de fin de réception des candidatures :05 Juillet

Annonce :	emplois-espaces.com Annonce publiée le 04/06/2009
Date de Mise à jour :	Le 05 Juin
Publication :	Du 04 Juin 2009 au 05 Juillet 2009